【摘 要】
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1999年高校扩招以来,中国高等教育规模迅速扩张,普通高等教育逐渐趋于大众化,大学教育质量增强劳动力市场供给与需求的匹配时,会对劳动力市场产生怎样的效应?已有文献研究面临的困难是缺乏度量大学教育质量的微观数据。本文利用2016年中国城市劳动力调查(CULS4)数据,并匹配劳动力高等教育相关数据信息,实证分析了大学教育质量对工资收入的影响。研究发现:第一,大学教育质量对劳动力的工资具有显著的正向效应,随着大学教育质量的提高,劳动者工资回报递增。第二,采用工具变量的估计结果表明,每提升一个大学教育质量层次,劳
【机 构】
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中国社会科学院人口与劳动经济研究所,100028上海大学上海研究院,200072
【基金项目】
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国家社会科学基金项目“户籍制度改革的成本与收益研究”(14BJY034);国家自然科学基金应急管理项目“供给侧结构性改革中的人力资本积累问题研究”(71642003);中国社会科学院创新工程项目“新时代就业结构与生产率提升问题研究”(2019RKSA02)的资助。
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1999年高校扩招以来,中国高等教育规模迅速扩张,普通高等教育逐渐趋于大众化,大学教育质量增强劳动力市场供给与需求的匹配时,会对劳动力市场产生怎样的效应?已有文献研究面临的困难是缺乏度量大学教育质量的微观数据。本文利用2016年中国城市劳动力调查(CULS4)数据,并匹配劳动力高等教育相关数据信息,实证分析了大学教育质量对工资收入的影响。研究发现:第一,大学教育质量对劳动力的工资具有显著的正向效应,随着大学教育质量的提高,劳动者工资回报递增。第二,采用工具变量的估计结果表明,每提升一个大学教育质量层次,劳动者进入劳动力市场后的平均工资收入将提升28.45%。第三,稳健性检验结果也表明,在相似的受教育年限下,大学教育质量差异所带来的工资回报将更加明显。第四,机制分析表明,大学教育质量通过工作转换、努力程度等影响工资回报。因此,在高等教育普及的同时,调整资源配置、让更多普通劳动力获得优质高等教育尤为重要。
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瑟伦·约翰森和卡塔琳娜·尤塞柳斯是当代著名计量经济学家,他们最突出的贡献是建立了基于向量自回归模型的协整系统理论,将其发展为研究宏观经济非平稳时间序列长短期关系的主要框架。他们详尽分析了协整VAR模型的参数估计、假设检验、经济关系识别等问题,通过对基准模型不断施加经济理论和数据结构的假设约束,得到贴合真实世界的计量模型和相对可靠的经济结论。这种建模方法能帮助经济学家避免分析中的证实偏差,是宏观计量经济理论的重要组成部分之一。
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