人才派遣问题初探

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人才派遣是人才资源配置的重要方式之一 ,可以有效整合社会人才资源 ,提高人才利用率 ,拓宽企事业单位人事制度改革的渠道 ,对今后人才测评、人才培训等人才产业的发展也有积极影响。本文从人才派遣的内涵、作用等方面入手 ,探索了人才派遣的途径和方式。 Talent dispatching is one of the important ways to allocate human resources. It can effectively integrate resources of social talents, improve the utilization rate of qualified personnel and broaden the channels of personnel system reform in enterprises and institutions. It also has a positive impact on the development of talented people such as talent assessment and personnel training in the future. This paper starts from the connotation and function of personnel dispatching, and explores the ways and means of personnel dispatching.
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