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基于企业家能力供需关系不同，形成了理想、安全、危险3种企业成长状况。由于企业家能力存在4大供需矛盾，能力供给不足是家族企业的常态，危险成长是其重要特征。因此，实现家族企业可持续成长的关键是谋求企业家能力供需平衡或供给“剩余”。通过提高企业家能力供给水平、降低企业家能力需求水平、增加企业家能力供给主体数量等方式，实现供需平衡或供给“剩余”，从而形成不同的企业成长路径。