公共就业和人才服务档案规范化管理思考

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对于公共就业和人才服务中心来说,做好公共就业和人才服务档案管理工作显得非常有必要.尤其是在档案管理信息化、电子化快速发展的背景下,公共就业和人才服务档案管理工作的服务范围进一步得到拓展.并且,做好此方面的档案管理工作,还有助于公共就业及人才服务水平的提高.因此,本文在分析做好公共就业和人才服务档案管理工作的必要性的基础上,进一步提出其档案规范化管理的策略,希望以此为公共就业和人才服务档案规范化管理水平的全面提高提供有效价值建议.
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