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在今天，全球化发展趋势已经渗入到社会生活的各个方面，大到国家发展，小到个人出行，在全球化的趋势下，都在发生着翻天覆地的变化。企业的发展受到周围环境的影响，企业的日常经营活动更需要与周围环境相适应，因此，在全球化背景之下，企业的管理活动也需要不断调整。人力资源管理是企业日常管理活动中的重要组成，在全球化背景下，人力资源管理应如何开展，成为社会关注的热点，本文主要分析了在全球化趋势下企业人力资源管理的具体策略。