首都经济学家论坛第十一次学术讨论会在湘潭大学召开

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2013年4月20至21日,首都经济学家论坛第十一次学术讨论会在湖南湘潭大学召开岛本浚会议由首都经济学家论坛主办,中国社会科学院《经济学动态》杂志社和湘潭大学商学。院联禽承瓤最这次会议的主题为“贯彻党的十八大精神,推进中国特色经济理论创新。
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宏观调控的目标是实现经济的长期持续稳定增长,而这种调控又主要是通过货币政策来实现的。长期以来,理论和实践主要关注货币政策调控的效果,缺乏对调控自身合理性,即货币政策定力的研究。通过梳理货币金融理论和总结国内外货币政策实践,本文认为货币政策定力是货币政策工具变量调整的相对稳定性,货币政策定力的强弱可以从中央银行货币政策目标偏好、政策工具变量的变动频率、调整幅度以及相对力度与时滞四个方面来度量,并分析了货币政策定力的影响因素。
本文针对我国新兴经济体波动较强的特征,在非线性状态空间模型下,构建了扩展卡尔曼滤波估算时变参数。应用1992年1季度至2013年4季度数据估算了中国经济周期,并比较了常规卡尔曼滤波、UC、HP滤波方法测算的结果。实证结果表明,不同方法下的统计属性存在差别,在周期波动较大时,时变参数的扩展卡尔曼滤波最为有效,测算的周期波动精度较高。本文分析了中国经济易受随机冲击影响的原因,也给出相应的微波化对策建议。
本文首先简单介绍了城市化进程中土地增值的本质与源泉,然后分析土地增值收益分配的争论,最后提出一个解释我国土地增值收益分配格局的理论框架,即“三阶段增值’’方法,并运用该方法来分析我国土地增值收益究竟是如何分配的,基本结论可以总结为“涨价归资本”,这一结论明显不同于“涨价归公(私)”的传统争议。
2014年4月12日,首都经济学家论坛第十二次学术研讨会暨庆祝中国政治经济学教育科研网开通十周年学术研讨会在清华大学召开,会议主题为“处理好市场经济中政府与市场的关系”。本次会议由首都经济学家论坛与清华大学《资本论》与当代问题研究中心共同主办,来自北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国社会科学院、中央党校等20余所高等院校和科研机构的专家学者,以及《人民日报》、《光明日报》、《求是》、《经济学动态》、《中国特色社会主义》、《教学与研究》等多家媒体记者共80余人参加了会议。
由中华外国经济学说研究会发展经济学分会主办,北方民族大学经济学院和武汉大学经济发展研究中心共同承办的第八届中华发展经济学年会于2014年7月12日至13日在宁夏银川北方民族大学召开。此次年会的主题是“发展经济学与中西部经济发展”,共收到征文90多篇,入选会议交流60余篇,专家学者就“中西部地区经济发展面临的挑战与对策”、“当前中国经济改革与发展热点问题”、“中国的发展道路与中国特色发展经济学理论体系”进行了广泛深入的探讨。这次会议的特点是,聚焦现阶段中国的工业化、城镇化和农业现代化过程中出现的热点问题。下
构建大国经济模型是将大国经济理论研究引向深入的重要环节。本文在评述国内外文献的基础上,从生产要素供需均衡的视角出发,构建了一个由生产资料厂商、消费品厂商和消费者所组成的三部门经济增长模型来刻画大国经济的运行机理;分析了宏观均衡条件下经济规模对经济发展的影响,论证了经济规模能提升总产出、人均产出水平以及实际工资水平,从而为大国经济运行的特殊性研究提供了理论基础,为大国经济发展提供新的战略思路。
本文假定德勒兹和瓜塔里意义上的国家装置也可以进行主体召唤,并对这一假定所产生的重要理论后果进行了考察。在德勒兹和瓜塔里的理论体系中,国家和非国家构型共存于永久的相互作用的场域,国家作为“思想”的产物,其出现的目的就是要对后者进行捕捉和禁锢。然而,事实上,在任何的、包括资本主义体制之中,权力流或解辖域化力量永远不可能被完全管制,同样,系统的协同也不可能得到维持。协同的系统性缺失使得“不规则”更容易得到容纳,从而也为新的建立在独特性力量之上的政治主体提供基础。这一推论将会影响到现实政治,也就是说,对于任何的国
与股票的行业联动效应相似,股票的地区联动效应逐步受到投资界和学术界的关注。本文以沪深两市A股为研究对象,按省级行政单位为地区划分依据,考察了中国股市的“地区效应”,结果显示:中国股市表现出显著的地区效应,排除行业因素和区域经济发展因素的影响后,地区效应仍然显著。而地区的公司特征及经济基本面等因素不足以充分解释地区联动效应的存在。结合行为金融学理论,本文认为中国股市的“地区效应”是一种特殊的市场投机现象,与噪声交易者相关的投资者行为可以进一步解释地区效应的存在。
与美国和其他欧洲学者关于跨国公司理论的研究相比,法国经济学家在研究方法、交叉学科的研究视角以及理论和政策紧密相结合等方面都有其自身特点。本文从区域经济一体化视角、集聚效应和跨国公司微观基础、跨国公司区位选择研究方法、经济学视角下的产业集群政策与战略联盟四大方面分析了当代法国经济学家关于跨国公司理论研究的特点与方法,及其对中国跨国公司理论研究的启示。
企业一线职工是劳动者的主体组成部分,他们的工资收入现状体现了目前我国企业职工劳动报酬权益的实现水平。本研究通过对企业及一线职工工资收入的问卷调查,反映了近3年来一线职工工资收入的整体状况,所有制、地区、行业差异,工资增长等方面的情况,分析了影响工资收入的主要因素,提出了改善企业一线职工收入状况的对策性建议。