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<正>在员工关系管理中,因病假而引发的劳动争议时有发生,其中最典型的就在于"劳动者请病假,是否必须要得到用人单位批准方才有效。"不少用人单位为了防止职工"小病大养"甚至"无病装病",常常在规章制度中设定详细的病假申请和审批程序,甚至明文规定:员工请病假必须得到领导批准后方可离岗
请病假是单位的审批权还是审核权？
【摘 要】
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<正>在员工关系管理中,因病假而引发的劳动争议时有发生,其中最典型的就在于"劳动者请病假,是否必须要得到用人单位批准方才有效。"不少用人单位为了防止职工"小病大养"甚至"
【出 处】
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中国人力资源社会保障
【发表日期】
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2017年04期
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