【摘 要】
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城市高低端劳动力就业存在紧密的相互依存关系,即城市高端劳动力就业需要一定数量的低端劳动力就业支撑,同时,低端劳动力就业也需要相应数量的高端劳动力就业带动.本文借助文
【基金项目】
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山西省哲学社会科学规划重点课题“贯彻落实习近平总书记‘三篇光辉文献’——中部地区崛起战略下山西新型城镇化进程与发展路径研究”(2020ZD030),山西省高等学校哲学社会科学研究项目“山西省域副中心城市综合承载力评价与发展路径研究”(2020W201),中国社会科学院哲学社会科学创新工程项目“基于城乡融合发展的城市与区域治理研究”(2020STSB01)。
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城市高低端劳动力就业存在紧密的相互依存关系,即城市高端劳动力就业需要一定数量的低端劳动力就业支撑,同时,低端劳动力就业也需要相应数量的高端劳动力就业带动.本文借助文献梳理及劳动分工理论对上述观点进行了论证.在实证部分,分别依据市辖区常住人口数和市辖区迁移人口数划分城市规模,深入分析了不同规模城市高端劳动力就业对低端劳动力就业带动作用的差异.结果 表明,无论采取何种城市规模划分依据,不同规模城市高端劳动力就业对低端劳动力就业均产生正向带动作用,且大城市的带动作用较中小城市而言更大.
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2020年11月签订的《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)将中国东盟合作推向新层次。现有解释国际合作的理论和模型大多以欧洲一体化为蓝本,难以说明中国在合作中的战略选择和行为方式。在现有国际关系理论和博弈论理论的基础上,通过修改利己理性的假设前提,引入利他因素和互利因素可以说明合作的缘起和持续。中国东盟合作中的利他体现在中国充分肯定和支持东盟的中心地位,通过单边支付的方式,积极参与东盟的机制性建设,以东盟主导的方式主动深化与成员国之间的关系。互利体现在双方不断挖掘经贸往来的潜力,推动政治机制建设,增强政
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