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随着我国“一带一路”倡议的开启,对外贸易人才的需求出现了上涨的态势.本文认为,由于“一带一路”其本身的历史性、覆盖面广等特性,使我国的外贸人才在供给、素质培养以及实施对外贸易策略与规划等方面存在一定的问题;又由于我国经济发展的差异性,对外贸易人才在就业上无法达到资源平衡发展.基于此,本文将为“一带一路”建设对于人才培养的需求提出相应的对策.