小新是数学系里最早开始找工作的人之一。他从暑假前已经开始到处找关系实习了，先是争取到了在证券公司的实习机会，又早早地在7月份拍完了免冠及展现个人风采的照片，随后又写出了自己的中英文简历。这些准备工作使得小新在求职的狙击战中，一路胜出。
　　小新的狙击面非常广泛，从广告、营销到审计、管理咨询、期货证券，面面俱到。为此，小新制作了两份简历，一份是用于广告、营销方面求职的，突出的是自己的兴趣，包括自己在大一、大二的时候帮助某些公司搞市场推广、促销活动的经历，以及自己做舞蹈协会副会长的经历。另一份是用于审计、管理咨询、期货证券方面求职的，突出的是自己所学专业里的“数理金融”方面的课程（其实只有两门课涉及了一些相关的内容）。
　　小新参加了容华证券的第三次面试，还参加了一个管理咨询公司的第二次面试。基本上说，凡是与他所精心准备过的内容相关的，他都能应付。不久，他就被容华证券和那家管理咨询公司双双聘用。在别人还处在大学毕业特有的求职茫然期时，小新已经开始到新公司实习了。
　　小新把自己的求职经验总结为以下几点：
　　第一部分：材料
　　（1）成绩表。找高薪职位的必要条件。平均成绩90分以上可以去咨询一些一类的公司（一般12000元/月以上，2007年行情）；75分以上可以去同会计师事务所相同层次的公司投简历（一般8000元/月左右）；70分以下的，一般很难拿到外企面试的入场券。
　　（2）申请表。必须认真填写，有的公司不喜欢“盗版”，因此你必须参加宣讲会取得原件。填写时对一些需要大段回答的问题，最好事先打好草稿，绝不要把打印的内容用胶水直接贴到申请表上。
　　（3）简历。简单明了，符合实情即可。分述如下：
　　A、证书。无论是资格方面，还是竞赛方面，多多益善。
　　B、奖学金。感觉用处不是很大，因为眼下名目繁多的奖学金比比皆是，而且较难确认。如果列得太多，极有可能给面试官暗示：“这个学生很强，出点难题考考他吧。”
　　C、社会实践。即使有过很多的社会实践，但在简历上还是少写为好。面试的时候，需要把实践的经历讲得清楚明白，如果简历上写得太多，反而不容易准备周全。
　　（4）求职信。要表明你为什么适合这个职位。网上有很多模板，改一下也可以直接用。
　　（5）第二专业。去外企的话，一般派不上用场，即使与该行业相当对口，也不起决定作用。他们招人不限专业，还会注重你的第二专业吗？
　　第二部分：笔试、面试
　　（1）英语笔试。内容很多，不同的公司花样不一样。有阅读理解（六级水平）、写作（六级，但给的时间多，要求写得也多）、商务信函（注意格式、用词简练）、应用题（汉化后为小学或者初中难度）。
　　（2）英语面试。
　　A、自我介绍（包括社会实践）。可针对自己的简历进行准备，重点想想面试官会提些什么问题，但万变不离其宗。面试官的提问总是出于如下想法：你所说的是否属实；你从学习或实践中得到哪些有益的东西会指导你今后的人生；你的性格是否适合该职位；你的逻辑思维是否有条理以适应将来的工作。
　　B、案例问答。针对公司的具体业务，叫你处理实际情况。也有一些问题专门测试你的性格。最好在面试前先多了解该公司的业务，以及该公司崇尚的企业精神。
　　C、辩论。很体现你的英文水平，要临时抱佛脚的话，就多背一点句型、连词。实战时，牢记不要把话说死，多留余地；很多事情要分情况讨论，最好列出几条理由。陈述的时候，话可以说得慢些，但思路一定不能乱。有些辩论的形式是分组完成的，你会有几个队友，还会给你们时间当场讨论协作。这时候千万要记住，一定会有面试官在你背后注意你，你要表现出与队友协作的态度，多提出你的想法。辩论时则要表现得谦虚，不要试图完全否定对方的观点，而应提出本方完善对方观点的建议，同时要做到言简意赅，给你的伙伴留点发言的机会。
　　第三部分：小新的建议
　　（1）好好学习，大学四年真的很短暂。
　　（2）尤其要学好英语，要会写、会说，更要会用英语思维。
　　（3）社会实践的时候多想想你能从中学到什么，这次实践对你今后求职、就业会有什么样的影响，而不要浪费宝贵时间。
　　（4）尽早给自己制定一个将来理想工作的优先级。
　　（5）求职的时候，多上BBS和本校的就业网。
　　就业形势严峻，应届毕业生的压力也越来越大。在这个竞争激烈的时代，谁能在求职中展现自己的优势和特长，谁就能将求职变成一场简单而快乐的“我型我秀”。早一点为求职作准备，就等于早一点握住成功的金钥匙。如果你有超越以上求职思路的新方法，也不妨颠覆这些传统的模式。记住，形式不重要，重要的是让人满意的结果。
　　
　　编辑 刘丽娜
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　　（插图：朱静）