本文考察了亚洲的妇女在媒介行业的就业、晋升和亚洲媒介上的妇女形象问题。作者首先指出．亚洲媒介的唯一共性就是．文化和宗教传统全面制约着这一地区媒介对妇女的表现。除了某些例外，媒介对妇女的表现至今被装在一个统一的偏见的模子之中。作者的观点是．妇女在媒介机构的就业情况近年来有所改善．亚洲很多国家的媒介机构雇佣了越来越多的妇女。但是，进入决最部门的妇女是极少数．而且妇女在媒介部门承担的工作常常是相对次要的。作者认为，尽管在媒介工作的妇女越来越多，却不能对媒介上歧视妇女的情况做根本性的改变，妇女不能进入决策层是一个主要的原因。在内容方面，作者认为，亚洲媒介上对妇女的表现近年来有缓慢的改善．但也有歧视的回潮。改善表现在新闻报道主题的变他、视角的扩大和价值观念的转变，回潮主要表现在广告中性暴露彤象重新出现。作者还讨论了通过立法来管理媒介表现妇女形象的问题。