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文章站在经济学的角度分析了博士后的劳动供给和合作导师的劳动及投资供给,阐述了经济收入对提高博士后和合作导师工作积极性、激励合作导师加大投资力度的重要意义,提出了提高博上后培养质量的政策建议：提高博士后待遇水平,按权利与义务对应原则建立科学的分配制度,将博上后与合作导师视为一个整体打造责任共同体和利益共同体,促进博上后与合作导师的共同进步。