论文部分内容阅读
一、当前国有企业党务工作存在的问题 首先，国有企业的党务工作机制不符合时代发展的要求。国有企业的工作方式并没有伴随着新体制的建立而发生变化，很多国有企业在进行党务工作的时候依然落实不到实处，国有企业党务工作一直以来的步骤都是比较缓慢和平缓的，而当前我国处于社会主义经济发展时期，很多国有企业工作步骤非常快，这导致了国有企业党务工作难以和企业快节奏的生产经营模式相适应，在党务工作开展中难以结合当前的时代形式进行有针对性地引导和教育，党务工作一直停留在表面的层次上，很难深层次的给党员带来思想上的教育和转变。