以下是美国劳工部公布的最受雇主欢迎的技能：
　　一、解决问题的能力。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温。
　　二、专业技能。现在，技术已经进入了人类活动的所有领域，很多领域需要大量的专业人员。
　　三、沟通能力。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
　　四、计算机编程技能。如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。
　　五、培训技能。能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才，需求量逐年增加。
　　六、理财能力。随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划。投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。
　　七、信息管理能力。在信息时代，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说是必需的。系统分析员、信息技术员、数据管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。
　　八、商业管理能力。在美国，掌握成功动作一个公司的方法是至关重要的。这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力；另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机。