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人力资源绩效管理模式作为一种解决供电企业在供电管理方面问题的新型管理模式,已应用到供电企业的日常管理工作当中,但是这种新型管理模式存在一些问题。简要阐述绩效管理在人力资源管理中的作用,介绍人力资源绩效管理模式在供电企业应用中存在的问题,提出解决问题的方法。
人力资源绩效管理模式在供电企业中的应用
【摘 要】
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人力资源绩效管理模式作为一种解决供电企业在供电管理方面问题的新型管理模式,已应用到供电企业的日常管理工作当中,但是这种新型管理模式存在一些问题。简要阐述绩效管理在
【机 构】
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广东电网有限责任公司
【出 处】
：
技术与市场
【发表日期】
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2017年11期
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