女性的职业发展与工作家庭平衡策略

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zjcamel
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
女性在职场中的人数在迅速增长,不仅如此,女性管理者的绝对数量和相对数量也在逐年增加。本文主要研究职场女性的职业发展与工作家庭平衡策略。
其他文献
开通12358价格举报电话是价格监督检查工作面向社会的窗口,是政府价格主管部门联系群众的桥梁和纽带.德兴市物价局从为群众排忧解难、维护企业和消费者合法利益出发,做好、用
一、实行公共人力资源管理的紧迫性中国事业单位的产生与计划经济体制分不开,政府作为一切社会经济流动的唯一主体,直接配置社会全部资源,直接组织和管理社会生产活动,直接控
随着经济的发展和进步,我国各项工程都在不断地提升当中,与此同时科学技术以及信息工程获得了非常好的发展机遇,不断在我国的日常生活以及生产中得到应用,对于人们的生活质量
加强新时代高校思想政治理论课教师队伍建设,是加强和改进高校思想政治工作、推进高等教育事业内涵式发展的必然要求,对于全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进
县级供电企业职工队伍的教育培训,职工队伍的综合素质,将直接影响到县级供电企业管理水平的提高,影响企业效益,进而影响企业发展前景。因此加强教育培训,建设一支素质高、战