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解雇、终止、辞退、裁减、开除、重组、失业、下岗……这些或多或少都带有强制性意义的词汇，对美国医院的员工来说，并不陌生。而作为雇主，当年是用“downsizing”（机构精简）来描述裁员，而现在则用更委婉的“rightsizing”（优化组合／适型化）。
美国院长如何炼成之裁员亲历记
【摘 要】
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解雇、终止、辞退、裁减、开除、重组、失业、下岗……这些或多或少都带有强制性意义的词汇，对美国医院的员工来说，并不陌生。而作为雇主，当年是用“downsizing”（机构精简）来描述
【机 构】
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美国新罕布尔什州Elliot-P生医疗集团
【出 处】
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中国医院院长
【发表日期】
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2014年6期
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