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高技能人才培训中，常规讲授法教学效果不明显。在集团公司高技能人才培训中，针对学员的技能特点，收集精选生产中的技能操作案例，紧密联系学员的技能实际，应用案例教学法，精心组织案例教学，营造良好的学习环境和氛围，把握好案例教学的4个环节，取得了较好的教学效果，提高了高技能人才的培训质量。
案例教学法在企业高技能人才培训中的应用
【摘 要】
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高技能人才培训中，常规讲授法教学效果不明显。在集团公司高技能人才培训中，针对学员的技能特点，收集精选生产中的技能操作案例，紧密联系学员的技能实际，应用案例教学法，精心组织案
【机 构】
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中国石化集团江汉石油管理局职工培训中心
【出 处】
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江汉石油职工大学学报
【发表日期】
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2013年5期
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