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确定人力资本权益的性质是人力资源会计首先要解决的理论问题.人力资本权益与财务资本权益既存在属性、职能作用、理论基础、表现形式、承担主体、风险和计量、披露方式等方面的区别,又有着密切的联系.
人力资本权益和财务资本权益比较研究
【摘 要】
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确定人力资本权益的性质是人力资源会计首先要解决的理论问题.人力资本权益与财务资本权益既存在属性、职能作用、理论基础、表现形式、承担主体、风险和计量、披露方式等方
【机 构】
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长沙交通学院
【出 处】
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湖南财经高等专科学校学报
【发表日期】
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2002年3期
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