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对于银行而言,每年引进新员工,就是一块这样的铁,是让他锯融消损,还是炼成一块好钢？相信银行更希望引进的是好钢,让其成为企业的发展希望和顶梁柱。梅花香自苦寒来,要成为一块好钢,除了员工自身的努力和追求,很大程度上取决于银行对他的引导、熏陶和培训。对此,笔者认为要从以下几方面做好新员工的培训和引导工作：