无盆化擦浴模式在新生儿外科中的应用

来源 :当代护士:下旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:melancholy111
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目的 探讨无盆化擦浴模式在新生儿外科中的应用效果.方法 选取2019年9月—2020年3月我科收治的292例患者为研究对象,将292例患儿随机分到观察组和对照组,各146例.观察组应用无盆化擦浴模式,对照组应用传统的清水擦浴模式.观察比较两种擦浴方法在患儿住院期间的平均擦浴时间、平均肛温差、平均皮肤评分以及新生儿皮炎发生率等.结果 观察组平均擦浴时间、平均肛温差、平均皮肤评分以及新生儿皮炎发病率均显著低于对照组(P<0.05).结论 新生儿外科患儿手术前后应用无盆化擦浴模式,既可以简单快捷地对患儿皮肤有效清洁,减少患儿体温波动,减少护士工作量,也可以改善患儿皮肤评分状况,减少皮炎的发生,值得应用和推广.
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目的基于绩效改革和提高护理交班质量为背景,探究齿轮排班模式在麻醉恢复室管理中的构建及应用效果。方法通过构建齿轮排班模式,并于2018年3月起应用,对比两种排班模式应用期间,首台麻醉完成时间、准点开台率、护理交班质量评分以及医护满意度。结果两种排班模式效果比较,齿轮排班模式首台麻醉完成时间明显短于传统排班模式,首台准点开台率、护理交班质量评分、医护满意度均高于传统排班模式,差异有统计学意义(P<0.05)。结论齿轮排班方案符合麻醉恢复室临床工作需求,提高了护理交接班质量,能合理分布护理资源,同时与麻醉
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目的探讨基于ORTCC模型,以专科护士延续护理能力提升为目标,构建骨科专科护士培养模式。方法依托骨科专科护士培训基地,以专科护士培养为主导,基于ORTCC模型培养模式,从“目标、规则、培训、考核、文化”五个层面入手,构建骨科专科护士的培养模式。从培训前后护士专科理论和技能考核成绩水平和学员核心能力去评价该模式的应用效果。结果专科护士开展专科延续护理服务,专业理论和技能考核成绩提高(P<0.001);延续护理能力得到持续提升(P<0.001)。结论基于ORTCC模型骨科专科护士延续护理能力培养模