新宾满族自治县在选派“第一书记”工作中，积极推行四个“在一线”工作法，促進“第一书记”在基层自身受锻炼、工作落实处、群众得实惠。
　　在一线摸清村情民意。通过认真开展调查摸底工作，迅速掌握乡情、村情，掌握困难党员、空巢老人和留守儿童实情，掌握困难对象致贫原因，掌握村级基层组织建设的薄弱环节，掌握所在村的资源优势和制约发展的主要问题。截至目前，“第一书记”组织召开“两委”班子、党员、村民代表座谈会201次，走访基层干部、党员、信访户、贫困户、特殊群体及群众1020人次，征求合理性意见及建议83条。
　　在一线理顺工作思路。通过与村“两委”班子交流思想，帮助查找发展思路中不够科学合理的环节，完善村级发展规划。挖掘有利资源，协调各行业部门进行帮扶，争取各类惠农政策和扶持资金，千方百计增加村集体和村民收入，增强发展“造血”功能。目前，“第一书记”为13个软弱涣散党组织制定发展规划项目16个，其中成功引进发展项目5个，争取发展资金709万元，化解村集体负债12万元。
　　在一线开展为民服务。结合开展扶贫攻坚、垃圾减量示范村创建、农村土地确权、危房改造、美丽乡村建设等中心工作，推动薄弱环节的整改落实，建设完善硬件设施。截至目前，“第一书记”落实农田水利设施项目7个，完成村屯巷道硬化改造31.4公里，修缮桥梁6座，完成河堤护砌930米，维修水渠4160米，完成自来水管道改造3180米，新安装及维修路灯455盏。
　　在一线加强政治引领。大力宣传党的路线、方针，解读各类党的惠民政策。着力解决村级党组织软弱涣散和村“两委”班子不团结、不作为、乱作为问题，重视村后备干部的培养和选拔。严格落实党员发展程序，扎实做好党员教育管理工作。截至目前，“第一书记”组织开展集中学习、培训等96次，发展党员7名，培养入党积极分子27名。（作者单位：新宾县委组织部）