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本文分析了我国酒店员工培训的重要性和存在的问题，提出树立正确的培训观念、制定科学的培训计划、组建培训团队，并建立科学的评估体系等解决问题的对策，供大家参考。
酒店业员工培训现状分析及对策
【摘 要】
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本文分析了我国酒店员工培训的重要性和存在的问题，提出树立正确的培训观念、制定科学的培训计划、组建培训团队，并建立科学的评估体系等解决问题的对策，供大家参考。
【机 构】
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浙江育英职业技术学院
【出 处】
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中国电子商务
【发表日期】
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2012年6期
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