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本文阐述了人力资源管理的基本理论，时新形势下的人力资源管理存在的问题进行了分析与探讨．进而对人力资源如何管理提出了创新举措。
在新形势下的人力资源管理探讨
【摘 要】
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本文阐述了人力资源管理的基本理论，时新形势下的人力资源管理存在的问题进行了分析与探讨．进而对人力资源如何管理提出了创新举措。
【机 构】
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苏州大学东吴商学院工商管理专业
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2013年42期
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