【摘 要】
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在知识经济背景下，企业的竞争、行业的发展归根结底靠的是人才。电力企业在新的时代背景与经济环境下，探索人力资源管理策略，正是通过对人才的管理与规划，探索企业稳定发展的有效办法。文章通过简单介绍人力资源规划、人力资源管理对电力企业的重要意义，分析当前电力企业人力资源管理工作实施过程中面临的问题与挑战，探索在知识经济背景下电力企业行之有效的人力资源管理策略。
【机 构】
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枣庄矿业(集团)有限责任公司供电工程处
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在知识经济背景下，企业的竞争、行业的发展归根结底靠的是人才。电力企业在新的时代背景与经济环境下，探索人力资源管理策略，正是通过对人才的管理与规划，探索企业稳定发展的有效办法。文章通过简单介绍人力资源规划、人力资源管理对电力企业的重要意义，分析当前电力企业人力资源管理工作实施过程中面临的问题与挑战，探索在知识经济背景下电力企业行之有效的人力资源管理策略。
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