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随着信息经济、知识经济和技术的飞速发展,作为高度知识密集型的产业,劳动与资本在银行业竞争中的作用已经越来越弱,竞争早已转向人才的竞争.因此,现代银行的核心竞争力从根本上来看已经为核心员工所掌握,并由核心员工加以创新与发展,可以说银行业的竞争已经发展为知识与技能的"承载者"--核心员工的竞争.