思想政治工作与人力资源管理并存

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人力资源管理的基本内容,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例。同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制以及协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,来实现组织目标。而思想政治教育工作,亦称思想工作或思想教育,它的基本内容,是以社会主义、共产主义思想体系教育人民,以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。 The basic content of human resources management refers to the use of modern scientific methods to rationally train, organize and deploy the manpower combined with certain material and physical resources so that manpower and material resources often maintain the best ratio. At the same time, we should properly induce, control and coordinate people’s thoughts, minds and behaviors, give full play to the subjective initiative of people, and make the best use of their talents, their own accomplishments, and the appropriate personnel to achieve their organizational goals. The ideological and political education, also known as ideological work or ideological education, is aimed at solving the problems of people’s thinking, views and political positions by raising the people with the system of socialism and communism and raising people’s awareness of ideology work.
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