领导权限的授与和实现

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现代企业大都是庞大的复合组织,根据社会学理论,任何大规模的组织都是由许多小的工作群体组成,无论组织多么庞大,人们之间都是通过相互作用和信息交流等面对面的接触而运转的。企业为了达到一定的目标,为了进行生产经营活动,必须由上级领导通过决策控制下级的行为。
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