一、與社会的和谐
　　与社会的和谐是企业发展的前提。社会是企业赖以生存和发展的基础，没有社会的需要，企业亦无存在的必要，国有企业作为国家经济命脉，更是担当与社会和谐重任。
　　与社会的和谐首先是向社会提供优质产品和服务，满足社会发展的需要，促进社会经济发展，为社会做出贡献。只有这样，国有企业才能赢得社会的理解、尊重、信赖和支持，获得企业需要的土地、劳动力、资源等生产要素，才能得到持续发展。当前，整个社会发展期间，一些企业只顾经济利益而忽略应有责任，唯利润和经济效益之上，损害了全社会利益，出现较多的负面社会评价，影响了企业形象和剩余，也影响着企业的长远发展。
　　二、与政府的和谐
　　与政府和谐是企业发展的重要条件。企业从开办、经营各环节，要和政府的经贸、土地、工商、税务等多部门打交道。没有政府的关心和支持，可以说是寸步难行。其实，不光在中国这样一个人情社会是这样，即使是发达国家的企业，都十分重视与政府的关系，而且有些还设置专门的公关部门。
　　国有企业与政府和谐不是简单的拉关系、吃吃喝喝，而是求得政府理解、关心、帮助和支持，依靠政府、利用政策促进企业的发展。当前，成品油销售在新疆越来越呈现多元化竞争态势，中国石油新疆销售公司努力营造与政府和谐关系，与多个地州政府签订了战略合作协议，赢得政府的支持，对其今后持续发展奠定了坚实的基础。
　　三、与环境的和谐
　　与环境和谐是国有企业承担的历史责任和社会责任的具体体现。由于企业在生产经营过程中，无论是生产还是销售企业，都有可能对环境造成一定污染的情形，特别是石油、化工、重金属、冶炼等行业。避免污染，是企业与环境和谐的关键点。国内部分企业由于不重视环保，以致酿成重大环境污染事故，不仅遭到政府部门严厉处罚，甚至最终导致企业破产关门。福建上杭紫金矿业集团由于忽视安全生产导致污水渗漏，给当地生态环境带来严重危害，除支付了巨额赔偿款外，在2010年遭受停业整顿处罚。
　　四、与市场的和谐
　　无论是何种企业，最终通过市场实现其价值，可以说市场是企业发展的“根”，国有企业亦不例外。当前，随着全球经济一体化迅猛发展，市场呈现出越来越开放的态势，市场竞争日趋激烈，企业要实现与市场的和谐，就要遵守市场规律，遵守交易规则，树立平等竞争意识，平等对待客户，公平公正参与市场竞争。在竞争中，不断提高自身产品与服务质量，提高竞争力和盈利能力，才能谋求更大发展，最终达到与市场和谐。反之，不尊重市场规律，采取降价、以次充好等恶性竞争手段，只能使企业遭受直接和间接损失。
　　在这方面，很多国有外贸企业走过不少弯路，最终导致“中国制造”是低端、质次的代名词，遭到市场无情报复。
　　五、与客户的和谐
　　在市场经济条件下，客户就是市场，拥有客户就拥有市场。任何一个优秀企业，都始终以客户为中心，诚信经营，优质服务，把客户的满意最为永恒的价值追求。与客户的和谐是企业提高核心竞争力的基石。重视产品和服务质量，严格产品质量，用心做到细节服务。从而赢得客户长期信赖与持久支持。海尔集团从张瑞敏砸问题冰箱开始，一步步赢得客户的信赖与支持，构建了和谐的客户关系，最终成就其国内乃至世界家电巨头的地位。
　　六、与员工的和谐
　　员工是国有企业最为宝贵的财富，是企业持久发展的“动力源”。创造企业与员工的和谐，就要坚持以人为本的思想，树立“员工成就企业、企业造就人才”的理念，引导每位员工尽职尽责推进企业发展。同时，企业要善待员工、关爱员工，帮助解决员工工作和生活上的困难。同时，为员工成长、长才搭建平台，实现员工与企业共同发展，将员工个人事业、家庭福祉和企业发展密切相连，使员工从心底对企业有“家”的归属感，将企业发展成果惠及员工，使员工热爱企业、忠诚企业，自觉履行岗位职责，并将自觉行为融入到日常工作中，助力企业持续发展。