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[期刊论文] 作者:周浩,龙立荣,, 来源:华东经济管理 年份:2010
文章以122名MBA学员为被试,采用模拟情境实验,研究了在不同的薪酬社会比较情境下,薪酬满意度的变化情况。实验结果表明,对于有利与不利的薪酬社会比较结果,人们的敏感度存在...
[期刊论文] 作者:周浩,龙立荣,, 来源:心理科学进展 年份:2010
员工的公平感取决于社会比较的参照对象,分析参照对象选择的规律是理解公平感形成机制的核心问题。首先对公平感社会比较参照对象的种类和特征、参照对象选择的稳定性等进行...
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