人才大量流失相关论文
人才是企业的第一资本,也是企业增强活力、实现可持续发展的原动力。树立科学的人力资源管理理念,管好用好人力资源,是摆在企业面......
详细分析了图书馆事业现存的体制和状况难于适应市场经济等方面的问题，分析了造成图书馆界人才大量流失和图书馆事业处于低谷的种种......
图书馆人才流失初探丘国器图书馆人才大量流失原因何在？好奇心加上我长期搞行政工作的“职业病”所驱使，在馆内外做了一些调查研究，认......
一、我国企业人力资源管理的发展现状首先,从事人事管理者素质偏低。企业无论从经费的计划和人员的招募时往往很容易忽略掉管理者......
近期举行的中国首届昆剧演员交流大会,涌现出一批优秀的昆剧新秀,在首都舞台上流光溢彩。文艺界的前辈、专家为之感到欣慰,说:“......
话剧艺术继续在艰难中徘徊:多年不见优秀原创剧本、表演人才大量流失、观众反映冷淡、话剧批评失语今年是中国话剧艺术诞生100年,......
劳动生产、工资分配是大事不是小事。马克思主义认为,没有生产就没有消费;没有消费也就没有生产。二者是对立的统一,不能偏废。只......
英语是中国船员走出国门的心理障碍长期以来,除了航海类高校毕业生受到正规的航海英语培训、拥有较强的英语能力外,仍有大部分普通......
戏曲评论家范克俊老先生曾经说过“当一个民族如果不喜欢自己的戏曲,就面临着这一民族的灭亡”。此言一直提醒着我们,秦腔的继承与......
商家卖什么?或厂家生产什么?看来没有比回答这个问题更简单的了。服装店卖服装,商场卖各种各样的商品,酒厂生产酒,化妆品厂生产化......
中国加入ＷＴＯ,意味着中国即将全面与世界经济接轨。国有外贸企业也将处于更加激烈的竞争环境中,它所拥有的高素质人才无疑会成为各类企......
我只用了两个小时就办理完了离开网络公司的所有手续，但是，在此之前，我用了整整一个月的时间来坚定自己暂时离开中国电子商务的决心！ １......
我国国有企业持续大面积亏损，原因很多。但纵观亏损企业现状，不难发现它们的一个共同之处是技术创新水平低，产品开发能力弱，产品技术含......
盘活国有资产是当前国有企业改革中面临的一个重大课题。企业对国有资产应加强经营管理,防止国有资产因经营不善和管理不当而造成......
随着改革的逐步推进,越来越多的深层问题暴露出来,制约着我国国民经济的持续、协调、稳定地发展。这其中尤为引人注目的是国有企......
２０世纪８０年代以来蓬勃兴起的知识经济日益为世界各国所认可，并逐步成为２１世纪世界经济发展的主流方向。如何在已经到来的知识经济浪潮中占......
一、现状当前，国有中小型企业面临的困境主要表现为：一是债务负担普遍沉重，负债水平超过了企业自身的承受能力，多数企业已不堪重负。二......
随着经济全球化进程的不断加快和高新技术及其产业的迅猛发展，在我国买方市场初步形成的条件下，加快建立国有企业技术创新机制，提高企......
为何会出现“技术蓝领”短缺的尴尬?为何一些企业“技术蓝领”流失速度加快?为何会出现城市对农民工的围堵?这一切都源于政策的严......
市场经济不相信眼泪。不同情弱者，解困必须靠自己‘美好的蓝图要靠自己描绘辉煌的业绩要靠自己创造！历史篇历史的定格常常使我们观照......
重视人才早已成为公司老总们的口头禅。但令人不解的是,许多公司一边不断地招人,一边听任人才大量流失。现在该是考虑如何留住人......
国有企业，特别是主导国民经济的国有工业企业的状况，是关乎我国社会主义前途和命运，以及中华民族自立于世界民族之林的根本性问题。 ......
京城国企人才大量流失面对入世后即将打响的人才争夺战北京的国有企业坐不住了。日前北京市有关部门通过对工业系统１５０户大中型企业１９８２年......
企业“结婚”后为何过不好，甚至发生“婚变” 谈论企业“结婚”——购并的文章已经很多了，但对其“婚后生活”似乎关注不够。本文......
国外成功的企业文化典范 兴起于本世纪80年代,由美国的管理学家开始研究和倡导的企业文化,作为一门新兴的边缘科学,已被西方及发......
一方面劳动市场失业率高达20%,另一方面大量高端人才纷纷“解雇”老板克罗地亚今年7月1日成为欧盟正式成员国,一个多月以来,这个欧......
本文通过调查分析目前镇江市酒店业从业人员的现状,提出发展过程中存在的一系列问题,并寻求解决方案,为镇江市酒店业的发展提供参......
市场竞争是企业竞争,本质上是人才的竞争,这已成为现代企业家的共识。尽管如此,目前国有企业的人才现状不容乐观。除少数国有骨干......
企业发展体系中组织与个人之间的关系是相辅相成的,唯有将个体与组织的发展进行统一规划,才能达到双赢的局面。开展青年职业生涯规......
当前,我国工人阶级主体部分的产业工人遭遇了前所未有的“尴尬”。“尴尬”之一:劳动用工制度的改革、产权多元化格局的形成、各......
美厨集团是印度尼西亚华侨商人周氏兄弟旗下的独资企业，总部设在新加坡。从１９９３年开始进入中国市场，投资３０００万美元，分别在北京、上海和沈阳成......
编者按：目前，国企改革已成为我国经济体制改革的热点，如何使步履维艰的企业走出困境恢复活力，重现光彩，更是众多企业家共同关注和探讨的......
众所周知,打造企业核心竞争力的重要意义在于,通过某些独占机制有效地建立自己的竞争优势或打破竞争对手的竞争壁垒。但是,就目前......
在中国,民营、私营企业的经营者无论一年赚取几十万还是上百万,都可潇洒地往自己口袋里揣。然而,国有企业的经营者却不能,除非另......
随着社会主义市场经济的发展,人才流动是一种必然现象。然而,近年来,国有企业人才大量流失以及某些单位不惜重金招聘人才,掀起企......
推进薪酬制度改革,是国有企业改革发展的一个重要问题。近年来,国有企业改革进入了一个新的发展阶段,大多数国有企业实行了公司制......
魏、蜀、吴三国的兴衰,固然有其深刻的政治、经济原因,但统治者个人素质的优劣,往往会加速或延缓国家兴衰过程,这是不争的事实。......
有许多统计资料对于人才流失的问题进行了细致而透彻的分析,并将员工离职原因罗列出来。从统计资料来看,期望尝试新工作和对薪水......
本文从某国有建筑施工企业人才流失现状入手,总结人才流失给企业带来的不利影响,总结分析人才流失的原因,提出了防止人才流失的对......
