医院发展战略相关论文
21世纪已进入信息时代和知识经济时代，信息正成为世界经济和社会发展不可缺少的重要因素。随着医学的不断发展及卫生改革的日益深入......
为了保障医院的稳定健康发展,完满完成财务管理任务,必须加强医院的内部控制建设,建立科学有效的内部控制制度,健全内部控制组织,......
随着我国医疗体系改革,我国95%以上的城乡居民参加医疗保险,医保也逐渐成为解决城乡居明就医难的主要措施,而医院的主要收入也来自......
公立医院改革是业内外关注的焦点。随着新医改方案的呼之欲出,公立医院补偿机制的建立与管理体制的创新,将是新医改中一个亟待攻克......
近日举办的医院战略管理与质量高级研修班上,无锡市第二人民医院院长易利华作了主题为“医院战略管理漫谈与创新”的演讲,向全国医......
平衡计分卡是推动医院绩效管理的有力武器,是协助医院制定近期目标及活动的有效工具,也是促进现代医院管理发展的战略性手段。本文......
不论专家型院长还是管理型院长,不在于他们的身份如何,关键在面对制定医院发展战略、学科专科建设、人才培养、精细化绩效管理和分......
中层干部包括医院各科室负责人和护士长.如何使医院中层干部的综合素质和管理水平与医院发展要求相适应,是医院管理需要解决的重要......
随着国家医改的深入推进,中共重庆市委于2008年做出《关于建设＂健康重庆＂的决定》,国家区域发展首次将＂健康＂纳入重要目标.我院以打造＂......
我军新时期军事战略方针的深入贯彻,决定了部分军队医院的转制.如何确保军队医院转制的成功,我认为,只有用科学发展观做统领,才能......
医院是技术密集型单位,医院的生命力在很大程度上取决于医疗技术和创新人才的培养。尊重知识、尊重人才是医院人力资源管理的关键......
人类社会的发展遵循着循序渐进的原则，从农业经济时代到工业经济时代，再发展到知识经济时代，这是一个总趋势。有人说知识经济时代在我......
“人人享有口腔卫生保健“不仅是实现”2000年人人享有卫生保健”的一项基本内容,而且还成为提高全社会健康质量的一项奋斗目标。......
上海市卫生局按照卫生部颁发的有关文件精神,要求县级以上医院尽快建立信息科,并明确规定该科室为直属院长领导的职能科室。笔者......
中医医院如何发展,必须根据一定的原则制定出具有全局性、长期性、稳定性、层次性、实用性特点的发展战略。国家中医药管理局颁布......
人才是劳动力中层次较高部分,是人力资源的精华。因此,人才资源开发利用的程度,决定了卫生质量管理和建设的水平。我院在强化卫生......
作为医院，只有制定和实施科学、合理的医院发展战略，才能在激烈的市场竞争中取得主动和领先优势。那么当前，医院应根据各自的现状和环......
[宣武医院背景资料] 宣武医院是首都医科大学第一临床医学院。自1958年创建至今,一直是以神经科学为重点的综台医院,是新中国神经......
随着我国社会主义市场经济的不断深化,国家医疗保障制度改革步伐的加快,以及加入WTO后我国医疗市场出现的新情况.作为医院决策者必......
加强医院法制建设是构建"现代化医院"的基本内涵之一,是实现医院现代化的基本保证,同时也是评价现代化医院的重要指标[1].我们在系......
客户关系管理(customer relationship manage-ment,CRM)[1]是在二战之后首先由美国IBM、道氏、通用等大型企业提出并运用的一种以......
4月15日,河南省洛阳正骨医院兴建的高等级病房楼正式启用。卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强,河南省委常委、洛阳市委书......
2000年10月,王茅帅来到河南省洛阳市妇女儿童医疗保健中心(原洛阳市妇幼保健院)工作。身处改革大潮之中,如逆水行舟,不进则退。王......
人才交流中心是我院为引进人才而启动的一项特色工程,自2003年启动至今,已为我院引进了数百名本科、硕士人才,既解决了目前医学生......
随着卫生部和国家中医药管理局开展的“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动的不断深入,对公立医院贯彻落实......
随着经济体制和政治体制改革的不断深入,医院职工的维权意识越来越强,他们对院务公开、民主管理有着强烈的期盼和需求。然而,院务......
构建和谐医患关系是实现医院快速发展,适应现代医院管理之需求。完善医院软硬件设施及整体功能设施建设是进一步加强医院内涵建设......
学科是医院的基本组成元素,是医院实力最直接的体现。学科水平是决定医院生存和发展的重要因素,直接反映医院的整体水平、学术地位......
根据医院自身的功能定位和医院内外发展环境,提出了从强化医院内部管理入手,坚持“以人为本”经营准则,坚定不移地落实科学发展观......
各医院、各有关单位:新医改背景下,公立医院改革成为院长普遍关注的焦点、热点和难点,如何加速自身管理技能的提升,把握公立医院改......
自2005年开始,浙江省台州医院与浙江大学的研究人员展开医院管理领域的研究合作,共同探索在中国医疗情境下提升医院管理水平的理论......
随着医疗市场竞争的日趋激烈以及卫生体制改革的不断深入,医院管理也面临诸多新的挑战。医院能否在激烈的竞争中保持优势,在很大程......
本文从医院服务理念的转变、医院人才的培养储备、医院文化建设几个方面就如何提升医院核心竞争力提出了个人的思考,希望能给医院......
汇聚医界权威聚焦医院改革共享管理硕果打造精益医院中国院长最期待的医界盛会,中国院长最热议的创新话题,中国院长最重视的交流平......
随着时代的进步和社会经济的发展,我国医疗卫生事业不断发展,医疗卫生体制的改革在逐步深化。随着市场经济体制的确立和完善,医院......
本文介绍了天津市东丽医院引进学科带头人所取得的成效,并通过分析在学科带头人引进工作中存在的问题,结合医院实际,提出改进二级......
随着我国城镇卫生体制改革的不断深入,医疗市场竞争日趋激烈。如何适应市场规律的客观要求,正确引用市场营销策略,研究、制定医院......
