博士后制度相关论文
张晶、毕学尧、陶青、袁清波、金鑫、谢海华、霍成立、刘文懋……为培养他们的高校、企业和区域交出了自己闪亮的答卷，他们是海淀园......
在人才强国战略的背景下,高等院校、科研机构、企业寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝。博士后研究人员作为青年人才的骨干力量,......
本文介绍了华中科技大学机械学院机械工程博士后流动站自1985年建站以来形成对博士后工作的认识,并从招收、宣传、加强与企业联系......
博士后制度在世界已有约一百多年的历史。中国博士后制度是1985年在著名科学家李政道先生倡导和邓小平同志的决策下建立的,虽然起......
中国博士后制度是作为计划经济体制中的制度特区而存在的，它蕴含了中国用人、科技以及教育制度的改革诉求。为保障博士后流动过程中......
中国改革开放取得了引人瞩目的经济成就，激发起世界诸多学者对这一转型国家发展道路的浓厚兴趣。公共政策的演进过程在某种程度上能......
目前,在高校的博士后工作中存在着管理体制僵化、投资渠道不畅、发展动力不足和博士后创新成果少等主要问题.就重庆市和重庆大学博......
世界各国的博士后制度都是通过限制特定时期以保持博士后的创造性,以学术过渡为导向来保障博士后制度的选择性,以全职研究来保证博......
论述了在中医药行业开展传承博士后工作的现实意义,提出了在开展博士后工作的同时,要结合中医药人才培养的规律与特点,发挥博士后......
博士后是学术与科技创新的年轻优秀人才代表,是中国重点大学未来发展的中坚力量.通过分析重点大学教师招聘传统模式的不足,指出博......
中国博士后发展规模与质量是中国博士后制度研究的重要内容。没有一定规模，博士后质量就无从谈起，质量变得毫无意义。缺少质量，博士后......
我国的博士后制度为培养青年高层次创新人才,推动技术创新、制度创新和社会创新发挥了巨大的作用.文章回顾了博士后制度在中国的发......
政府主导是中国博士后制度的特色,政府在中国博士后事业的蓬勃发展中发挥了重要作用."创新"是博士后制度的灵魂和基调,也是中国博......
博士后制度是一种组织、培养高水平科研队伍的有效机制.中国社会科学院自1992年开始招收博士后研究人员到今天,已基本形成一套符合......
20世纪80年代中期，我国开始建立博士后制度，在博士后制度的发展过程中逐渐形成了博士后自我管理组织——博士后联谊会。清华大学是全......
我国博士后制度建立的初衷是促进学术交流和学科交叉，培养和造就高层次人才。但随着博士后事业的发展，渐渐出现了“同站同学科”现象......
本文以作者从事博士后管理工作的实践及对博士后制度的了解,结合我校博士后工作的现状,讨论了现行的博士后考核办法,并对建立科学......
博士后制度作为高层次人才供给的重要途径之一,为国家发展作出重要贡献。目前,我国博士后制度依然处在探索发展阶段。广而全的泛精......
为充分发挥博士后制度在实施创新驱动发展战略和聚力创新、优化供给结构中的重要作用，加快高层次人才队伍建设，集聚培养创新型青年人......
从1985年至今，博士后制度在我国已经实行了20多年，在国家一系列政策的支持下，在设站单位的关心、培养下，博士后工作取得了一系列突出的......
博士后制度实行20年来，为国家造就了一大批高水平的科技人才。但是，近年来，随着干部人事制度改革的不断深化，一些高等院校，尤其是大城市......
中国博士后制度从一定程度上对推动中青年人才队伍发展具有重要战略意义。中国医学科学院阜外医院在总结博士后制度存在的发展困境......
为贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》,瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域,加速培养一批国......
摘要：目前，在高校的博士后工作中存在着管理体制僵化、投资渠道不畅、发展动力不足和博士后创新成果少等主要问题。就重庆市和重庆大......
医院实行博士后制度的意义和作用在于培养和选拔一大批高水平的医疗科技人才,造就在国际上有影响的学术和技术带头人;促进医疗人才......
中国博士后制度是20世纪80年代中期在邓小平亲自决策和大力支持下建立起来的。经过近30年的长足发展，现在已成为我国有计划、有目的......
我国自1985年起实施博士后制度,30多年的实践证明,博士后制度对推动青年科技人才队伍发展具有重要战略意义。文章以中国科学院广州......
我国的博士后制度是在借鉴发达国家培养高级人才经验的基础上诞生的,在17年的实施过程中,结合本国的国情,形成了自己的管理和培养......
从1985年博士后制度产生至今,中国博士后事业持续快速发展,在科技创新、人才培养等方面发挥了十分重要的作用。目前,国内各大临床......
学位制度与博士后制度是我国培养高层次人才的重要举措.文章通过对两种制度的简要回顾及其各自特点的对比分析,提出了教育制度要走......
本文讨论了博士后工作自我评估的内涵与特征,并就加强目标管理,建立博士后研究人员的考核与评价体系提出了建议.......
在西方发达国家,博士后作为科研队伍中的主力军,在科研事业中一直并且越来越起到至关重要的作用。20世纪80年代,经李政道教授的恳......
以兰州大学博士后工作的实践为基础,总结了兰州大学开展博士后工作所取得的成绩和经验,指出了存在的主要问题.并结合"西部大开发"......
博士后制度作为我国培养高层创新型青年人才的重要制度,从1985年建立至今,为我国各行各业培养输送了大批创新型人才,同时也取得了......
美国博士后制度的形成和发展具有自发性、宽松性、多样化的特点。通过美国历年（1979-2011年）博士后统计人数进行分析,得出博士后总人......
本文拟就我国博士后制度评估的现状及存在问题进行分析，探讨平衡计分卡理论在我国博士后制度评估中的作用，拟构建一种新的能够反映博......
我国博士后制度实施已经35年,但出现了功能定位不清晰、效益不明显等问题。解决这一问题可以借鉴美国博士后制度重在使用的做法,将......
在去年6月23日召开的两院院士大会上。胡锦涛总书记明确提出，要改进和完善博士后制度等高层次人才制度，形成有利于优秀人才脱颖而出......
本文试图通过考察博士后制度发展的历史轨迹,分析我国现行博士后制度运行中存在的主要问题,借鉴西方国家博士后制度管理模式的经验......
近日,山东省人力资源和社会保障厅印发《关于印发2016年省人力资源社会保障厅人才工作要点的通知》(鲁人社函〔2016〕36号),要求各......
中国博士后制度自1985年实施至今,已有17年的历史了.在这'年中,国家陆续出台了一些政策,有力地保障了博士后制度的顺利实施和......
中国博士后制度国际化发展35年来,建成了大批博士后国际交流平台,促进了博士后国际化人才发展以及产出了一批国际公认的科研和技术......
天津师范大学博士后科研流动站具有优势也存在不足，为此建议如下：提升博士后管理人员素质，完善博士后管理制度；加强服务意识，提升博士后......
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高等学校是培养博士后的主力军，但也面临一些问题，如：博士后类型增多，形成了新的“空壳”现象；博士后科研流动站布点增多，使得总体投入更......
通过对中国博士后发展“九五”、“十五”和“十一五”三个规划的解读，比较三个“五年”发展规划不同时期中国博士后发展的相似点和......
