我国国有企业相关论文
十八届三中全会之后，我国开启新一轮的国企改革，其中，鼓励国有企业进行员工持股，再次被提出并成为改革的重点内容之一。在我国过去的改......
伴随着时代的发展，我国改革工作的持续深入，我国国有企业在全新的发展形势下取得了快速发展，提升了我国的经济实力。在国有企业改革发......
社会不断发展,各种思想文化不断更新换代,但是我国市场企业发展问题一直以来都是人们关注的焦点,并且随着我国国际地位的不断提高,......
尽管我国的市场经济趋于向好，但在国企运行发展过程中呈现的是常态化现象，在企业管理模式以及改革策略方面并没有取得有效突破，由此也......
绩效考核是改善国有企业效益的重要途径之一,当前国有企业绩效考核存在不少问题,导致国有企业绩效考核不佳的原因是多方面的,必须......
国有经济在我国国民经济发展中起着重要的主导性作用,作为国有经济发展的主要载体和社会主义市场经济的重要主体,国有企业在我国经......
[获奖理由]rn在我国国有企业改革进程中,由于特殊的历史原因和现实因素,煤炭行业改革面临的任务重、难度大,产业结构调整和升级转......
公司治理是企业微观层面最重要的一环。完善国有企业内部的公司治理机制及股权结构是做大做强国有企业的一个重要方面。经验性的研......
随着经济社会的快速发展,绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,在人力资源管理中占据着十分突出的地位.在使用绩效进行企业及......
党的领导是我国国有企业的政治优势。近年来,中国海油围绕建设国际一流能源公司战略目标,积极探索将国有企业政治优势转化为核心竞......
1.我国国有企业管理者的薪酬制度的现状我国国有企业大都有政府有关部门监管,企业管理者薪酬由主管部门依据其实际业绩提出建议,按......
我国国有企业不仅是社会主义公有制的具体实现形式,也是社会主义市场经济基本制度的主要体现特征,国企在国民经济、国防建设和人民......
我国国有企业改革的目标是建立现代企业制度.从管理学角度讲,现代企业制度是通过规范的法人治理结构来重构、协调和控制公司内各个......
已故德国专家威尔纳·格里希(Werner Gerich 1919-2003),是我国改革开放后聘请的第一位洋厂长.在1984年至1986年受聘担任武汉柴油......
国有企业薪酬制度是在计划经济条件下制定的,这套制度在一定的历史时期发挥了积极的作用,但随着社会主义市场经济体制的建立,已不......
不久前，美国总统奥巴马宣布。接受政府救援资金的企业高管年薪不得高于50万美元，之后不少国家也纷纷出台了“限薪令”。由此。国内一......
目前,我国国有企业的国有资产总值已经非常庞大,管理这些国有资产和产权,始终是国资委和企业集团研究和探讨的问题:如何避免国有资......
国有企业的融资困境,是在世界范围内普遍存在的难题.笔者拟阐述我国国有企业的性质和地位,并对其融资的现状和影响因素进行了探讨,......
科技创新是企业发展的动力,文化是企业的灵魂。企业要长远发展,既要重视科技创新,又要铸就有特色的企业文化。中国石化作为我国国......
1978年以来,我国国有企业改革经历了放权让利、政企分开、两权分离、现代企业制度建设、股份制和公司制改革、公司治理机制完善等......
中图分类号： F272.92文献标识码：A 在我国国有企业的管理实践中，长期以来见物不见人的现象非常突出，企业也不例外，以人为本的管......
组织成功是多因素综合作用、优化组合的结果,现代市场经济条件下组织成功的决定性因素是人,人的管理在组织目标的实现过程中起着决......
我国国有企业是推动国民经济发展的重要动力,是强国、强军、治国安邦的强大支柱,是中国特色社会主义的重要物质基础与政治基础。党......
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商业仓储和物流运输业近年来获得了快速发展,在新技术应用快速普及,市场对该行业提出了更高要求的背景下,这些企业本身管理水平的......
"两类公司"市场化程度比传统国有企业更高,也少了传统国有企业的包袱,可谓轻装上阵。但是,如何使这类国有企业成为总书记提出的"六......
一般来说,公司制是我国国有企业普遍存在的一种企业制度,对于企业来说也是一种非常有效的组织形式,而企业的法人治理机制正是公司......
现代企业各项运行活动当中均有内部审计工作,因此切实落实内部审计工作是当前推进企业稳定健康发展的关键因素。同时,企业纪检监察......
国有企业是国家经济发展的命脉。长期以来,由于政治背景原因,国有企业在改革中,其劳动用工存在很多问题。本文结合石油、煤炭、电......
经过三十年的经济转型和发展,我国国有企业取得了巨大的发展成就,国有企业在发挥对整个国民经济的支撑作用、对市场的强大影响力和......
