新职工相关论文
目的 了解新入职青年员工的工作满意度和职业规划的关系，探讨如何加强职业规划管理，并为院内培训计划制定提供科学依据。方法 以北京......
作为国电聊城发电有限公司仪控DCS检修工作组的一名普通检修工人，自1999年参加工作至今，我已经在一线岗位上奋斗了15个年头。从新职......
目的:了解公立医院新职工职业生涯发展需求,分析青年医务工作者职业生涯规划的具体办法,提出人才培养与管理对策。方法:选取某三甲......
通过对医院党员队伍基本状况以及所呈现出的新特点的分析，针对党员队伍中青年党员多、新党员多、新职工多的特点和存在的主要问......
本文主要分析事业单位新职工入职培训的创新.因此,通过全面分析培训需求;创新入职培训的方法;加强培训的反馈和评估;建立入职培训......
入场第二天,一航局一公司第十项目部协作队伍职工李富贵就在项目部主办技术员的带领下,和其他143名新职工参观了东疆预制场.如何保......
五月的江南小城,风和日丽,春光明媚。下午一点半钟,市自来水厂新职工楼5楼的阳台上,苦牛躺在懒椅上睡大觉。楼下喧哗声越来越大,终......
自2013年下半年开始,全党深入开展群众路线教育实践活动。什么是群众工作?群众工作是在群众路线的指导下,相信群众、依靠群众、组......
近年来,河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司(以下简称承钢)积极创新职工思想政治工作模式,从关心人、爱护人、尊重人出发,完善人文......
新职工岗前培训，主要是单位对每一个初入单位的新职工介绍单位文化、基本工作流程、行为规范，组织结构、人员结构和处理人际关系等活......
人是事业单位最重要的发展因素，这已得到社会认可。所以单位要重视职工发展， 如何实施新职员职业规划指导工作 （一）单位要更新职......
高校是培养高级专门人才的场所,教育和科研工作是学校的中心工作,因此,高校工会既要维护广大教职工的合法权益,也要围绕高校的中心......
思想政治工作是解决职工群众的思想认识问题的一种重要手段,当前,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就......
在工作复杂性和更新性日益增强的今天,培训已不仅是新职工的“必修课程”,也是老职员需要不断参加的活动,是企业一项长期的工作,也......
每年都有新入职的员工进入单位。看着这些知识丰富却缺乏经验的小伙子小姑娘们,我们这些老员工非常爱惜,也非常想帮助他们尽快适应......
当前,随着市场竞争的国际化,科学技术的现代化,新材料、新工艺、新技术、新设备在企业的广泛应用,知识技能更新的进程在日益加快,......
近几年来,80后、90后年轻职工成为企业职工队伍的主体,那么如何做好近几年入厂新职工的思想政治工作成为企业一项新的挑战。本文从......
摘要：本文立足于新职工职业生涯规划的现状与问题，分析了人力资源管理在新职工职业规划中的重要性，剖析了人力资源管理对新职工职业规......
随着企业文化在企业发展中的作用越来越突显,企业文化建设日益为人们所关注,尤其是合资企业如何建设有中国特色并且与原有香港公司......
思想政治工作是党的政治优势,是企业管理的重要组成部分,随着改革开放的不断深化、发展,企业思想政治工作所面临的环境出现了许多......
随着我国医药卫生体制改革的逐步深入,医院管理与发展进入了新时期,对医院的思想政治工作提出了新的更高要求.要想在医院新职工思......
农一师五团新职工人数已占到职工总数的70%以上,该团在安置新职工上,不仅舍得花钱,而且在政治上同本团职工一视同仁.该团在安置新......
近几年来,随着兵团农牧团场产业结构的调整,兵团经济的迅猛发展,各团场引进和招用了大批的新职工.这些新职工大多数来自偏远山区或......
党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,兵团党委对此迅速作出了战略部署,要求各级党委从“兵团特殊体制、特......
近年来，随着公司生产规模的不断扩大和新职工的加入，青年职工在不断增多，广大青年职工的思想观念、价值取向和行为方式也在发生着深刻......
2月份以来，茂名石化针对春耕期间油品需求量大的情况，加强油品质量监控力度，采取多项措施，把好油品出厂质量关，确保春耕用油合格率100%......
人力资源管理活动对于新职工职业生涯规划具有重要作用,在经济高速发展的时代背景下,企业管理人员的职业定位与职业价值有了新的含......
近年来，中国北车集团大连机车车辆有限公司工会成立了14个单项文体协会，并组建开通了《风景这边独好》文体网站，在不断满足职工日益增......
人力资源管理活动中，一个重要的环节便是新职工职业生涯的规划，管理者应当帮助企业员工特别是新员工做好职工生涯规划，让他们在工作中......
加强医院人才队伍建设,构建科学的人才梯队,奠定良好的人才基础,是医院可持续发展的根本。基于此,就综合性医院三年内新职工管理模......
对新入职员工进行上岗前的培训是加强医院人力资源管理与医师队伍建设的重要基础保障,也是医院进行人才培养的重要方面。积极开展......
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7......
2012年,油田站在了新的历史起点上,进入了一个可持续发展的新阶段,面临新形势、新任务,对于全面贯彻《大庆油田可持续发展纲要》具......
2008年以来,黄陵矿业公司大力推行“五精”管理理念,打造“5+5”岗位管理文化品牌,以岗位增值为源头,创新职工绩效考核和收入分配......
据6月16日《大众日报》报道,山东寿光市总工会不断创新职工维权服务思路,以法律服务为抓手,以“购买服务”的方式向社会选聘了100......
在不断提高劳动力成本的过程中,人力资源管理在部门中的作用是显而易见的,我们通过有效利用组织外部的人力资源来满足我当前和未来......
方法之一:深度培训法--以全体职工为对象,以终生教育为出发点,全方位实施五个深度培训,即知识更新层次,能力培养层次,思维方式更新......
新形势下企业思想政治宣传工作的重要性在新形势下．现代企业的思想政治工作在经济的发展过程中起到了无可替代的作用，但是，往往会受传......
