用人者相关论文
第六十八章 【原文】 善为士者不武，善战者不怒，善胜敌者不与；善用人者为之下。是谓不争之德，是谓用人之力，是谓配天，古之极。 ......
用人者的追偿权是指因被使用人的职务行为对他人造成侵权,用人者承担替代责任之后,依法向主观上存在过错的被使用人进行追偿的权利......
当被使用人在履行职责过程中对第三人实施了侵权行为时,按照用人者责任的原理,用人者应对外向第三人承担侵权赔偿责任。当用人者对......
凡成大事者,不明,则无以成大事.古代君王,善用人者日“明王”,日“明君”,曰“明主”.所以,“明”是解决用人问题的重要关键.rn用......
曾国藩曾经把他的幕僚归为四大类:第一种人有本事又听话;第二种人有本事但不听话(或者是很不听话);第三种没本事(或本事不大)但听......
为与无为，治与不争，在《老子》中有十五章多次涌现有关的重要词汇。《老子》八十一章里的十五章中，论述的事物不少，我们要探讨的不是全......
“有国由来在得贤,莫言兴废是循环。”唐末李九龄《读三国志》的两句诗,将古今治国急务一语道破。然用人者,必先留得住人才,使之......
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