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聘任制辅导员相关论文
基于心理契约理论下的高职聘任制辅导员队伍建设
聘任制是一种新型的人事管理制度,目前已在高职院校辅导员队伍中广泛使用。根据聘任制高职辅导员队伍面临的职业现状,要构建聘任制......
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