政治关联是一种有价值的稀缺资源,企业可以利用它获得异质性的竞争力。家族企业寻求政治关联的现象相当普遍,但是目前研究仍然没有对政治关联与企业绩效的研究给出统一解释,尚不明确其作用机制,尤其是政治关联强度衡量这方面亟待进一步研究。本文以社会网络理论、社会情感财富理论、委托代理理论、资源基础观为视角,从广度和深度两方面选取政治关联、家族涉入指标,构建家族企业政治关联、家族涉入的调节作用模型,探究政治管理对企业绩效的影响。本文实证部分以470家具有政治背景的家族企业为样本,时间考察期为2015至2017年,组成3期非平衡面板数据,利用一阶差分和加权最小二乘法估计参数。研究结果表明:政治关联广度、政治关联深度和企业绩效之间均存在显著正向关系;家族涉入广度、家族涉入深度和企业绩效之间存在显著负向关系;家族涉入广度、家族涉入深度正向调节了政治关联广度、政治关联深度和企业绩效之间的正向关系。对于家族企业的政治关联寻求和内部治理结构优化有一定实践意义。