改革开放30年来,全国各地的民营经济都取得了巨大的发展,其中尤以江浙一带的民营企业最为繁荣,同时也引起了各方的关注,众多学者对苏南模式、温州模式、新苏商、新浙商进行了归因分析,不同角度的研究都倾向于商业精神的探求。虽然随着时代的变化,苏、浙商的创业模式、经营模式会随之转型,但那些薪火相传的可贵财富品质却永远不会褪色。苏商精神和浙商精神既是改革开放30年来创业实践中总结出来的文化精髓,又是苏浙经济蓬勃发展的文化动因。区域文化作为一个文化范畴,是沟通与渗透社会文化与组织文化之间的介质。一方面,区域文化吸纳和传承了特定国家、民族的文化特征,各种区域文化之间的共同属性是区域文化交流和民族融合的重要基础;另一方面,区域文化又为组织文化提供了一个微观文化环境,是其自身文化、特别是价值观形成与演进的文化土壤,并对作为企业文化核心和本质的企业伦理价值观产生一定的影响作用。本文通过文献整理、比较研究和案例分析等方法,从苏、浙商群体的研究入手,以儒家思想和重商主义理论、企业伦理价值观理论为基本依据,以比较江浙两地商业文化之主要特征为切点,重点分析并概括了苏商文化和浙商文化的精神内涵,并运用规范和案例相结合的研究方法,着重就市场经济的不同发育程度和面对未来自我完善的两个重要方面进行江浙两地商业文化之应用研究。