随着“微博”信息时代的到来,面对当今大学生行为的多样化和独特性,如何有效应对学生新的各种突发事件和问题,使高校不得不重新考虑和定位辅导员。高校辅导员作为大学生思想政治教育和管理的一支中坚力量,其作用不言而喻是非常重要的。加强辅导员的队伍建设,加快辅导员队伍建设的职业化进程,是维护高校稳定、推进进大学生思想政治教育的重要组织保证和长效机制,对于全面贯彻中央16号文件,增强大学生思想政治教育的针对性和时效性,把大学生思想政治教育的各项任务落到实处,具有十分重要的意义。我国高校德育环境随着高等教育大众化的发展和社会主义现代化建设产生了新的困境,继而使高校辅导员队伍建设也产生了新的问题。而要跟上且适应时代潮流,合理应对社会形势,解决好高等学校发展中面对的各种突发问题,增强高校大学生思想政治教育的针对性和时效性,只能走一条开拓创新的职业化道路,不断提高高校辅导员队伍的专业素质和职业能力。本文正是基于这样一种历史的责任感和时代的高度,围绕着政治能力强、业务素质精、纪律要求严、生活作风正这一目标来研究和讨论如何开展高校辅导员队伍的职业化建设。全文共分五章进行论述。第一部分为绪论,主要阐述了本文的研究背景、研究意义、国内外研究现状、主要研究思路、主要内容和主要研究方法。在第二部分中,通过对高校辅导员职业化建设的演进历程的梳理,进一步提出对高校辅导员队伍职业化的展望。第三和第四部分通过对高校学生辅导员队伍职业化的必要性和可行性以及当前高校学生辅导员队伍职业化建设存在的主要问题进行分析讨论,进而在第五部分提出实现高校辅导员无队伍职业化的途径。