任何人的一生都是自我塑造的一生。 过去几十年间，我们已经看到职业女性逐渐成为社会经济发展的关键因素之一。女性从传统的家庭角色里走出来，全面走向职业舞台，在其职业生涯中不断成长与发展。而在这自我成长、自我塑造的过程中，与之伴随而来的是许多问题困扰着职业女性，阻碍其职业生涯发展。为了使职业女性能在迅即变化的世界中，不断更新自己的观念与行为，在自我发展的进程中，自觉推动社会发展，本文拟对职业女性的生涯发展阶段、特点、危机等等问题进行剖析，从而提出职业女性生涯顺利发展的主要对策。 文章共分为四个部分。第一章在对职业女性与职业生涯等基本概念进行阐释的基础上，全面概括了职业女性生涯发展的影响因素，并提出了职业生涯发展因素的互动关系模式。 第二章扼要地介绍了一些主要的职业生涯发展阶段论，并在此基础上对职业女性生涯发展的阶段进行划分，揭示职业女性在其职业生涯发展中呈现的一些主要特点。 第三章剖析了职业女性在其职业生涯的发展中常常引发的种种危机。这些危机的出现既有组织、社会方面的因素，也与女性自身有关。随着危机的出现，往往导致职业女性无法正确面对自己，职业生涯发展停滞或被中断。 第四章为本文重点。本章在职业女性生涯发展危机剖析的基础上，相应提出其生涯发展的对策，从而指导职业女性的生涯发展，使其在职业生涯中获取竞争优势。