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我国近些年对于中小科技企业的发展是高度重视的,无论对于提升整体创新能力还是国家经济发展方面,中小型高科技密集型企业的生存开拓对于高科技制造业乃至国家科技进步与发展都有很大的影响。再加上,目前我国高科技企业中,中小规模企业占绝大多数,因此,这类企业的绩效增益直接关系到行业发展的前景与市场投资态度。科技型企业想要不断增加经济效益,扩大企业影响力,除去核心研发技术的提升以外,绩效管理的方式,绩效考核完善的程度都很大程度影响到企业战略目标的达成。因为科技型企业的人员结构较为复杂,不仅仅拥有制造工人、综合行政