基于WEB的数据库信息服务随着互联网技术的迅速发展，已成为信息的重要来源，通过网络及时的发布信息和接收反馈，利用WEB数据库技术推出新一代的管理信息系统(MIS)并如何提高系统中数据的访问效率是所有开发人员所关注的焦点。如今，越来越多的人习惯在互联网上搜索和发布信息,网络已逐渐融入人们的生活。在国内，网络招聘的兴起也得到了迅速的发展。因为通过互联网投递简历的人数较多，而且应聘者素质较高。还有，通过网络招聘的优点是方便快捷，网站所提供信息服务可以帮助招聘单位筛选简历，提高招聘单位人事部门的工作效率。通过对发布招聘信息和求职者工作信息的收集与发布，为招聘单位和人才之间提供了一个交互平台，为求职人员提供了宽阔的择业空间，招聘单位提供了展示实力和选拔优秀人才的有效途径。该文系统地介绍了基于Java EE大学生求职系统技术的发展状况和JSP技术的优势,如何使用JSP技术实现人才招聘系统的设计及实现过程。为招聘单位和求职人员提供交流沟通信息的平台。管理员可使用本系统为招聘单位和个人求职提供各项信息服务。用人单位使用本系统注册成为“招聘用户”，发布招聘信息，同时阅览求职信息等完成其招聘工作。求职人员在注册成为“求职用户”后，可通过本系统完成求职工作。MVC模式的目的就是实现在Web系统中的职能分工。 Model层实现业务逻辑，通常用JavaBean或EJB来实现。 View层用于与用户的交互，用JSP来实现。 Controller层是Model层与View层之间沟通的桥梁，它可以分派用户的请求并选择视图用于显示，同时也可以解释用户的输入，并将它们映射为模型层可执行操作。本系统的各个模块都是用JSP+JavaBean+Servlet技术实现的。