我国公司法解释三第十七条首次明确了股东除名规则,但是由于有限责任公司人合性的特征以及公司内部冲突解决机制的缺陷,该规则的适用仍然存有许多不完善之处。在实体方面,该规则将适用范围仅仅限缩在不履行出资义务和抽逃全部出资这一种情形。基于除名规则作为“解决公司内部冲突”的规则的价值定位,需要进一步扩张适用事由。法定事由范围变更为不履行或者部分不履行出资义务和股东的不正当行为使得股东之间出现信任危机两种情形,同时需要在立法中明确股东之间可以通过公司章程的形式对股东除名事由予以约定。在程序上,该规则有许多表述较为模糊,待进一步明确。而且如果除名事由扩大,不同的除名事由所适用的程序会略有差异。首先,基于不同事由审查判断标准的主观性与客观性,对不履行出资义务的股东除名可以只采用股东会决议的方式作出,但不正当行为所引发的股东除名则必须经过“股东会决议+司法判决”的模式进行。且股东会决议必须以被除名股东之外三分之二以上股东同意才可通过。其次,对于除名后的股权处置,该规则规定了转让给内部股东、转让给第三人或者减资三种方式,但事实上应当有以下问题需要注意：一、股东除名的生效时间应以被除名股东出资实际价值得以支付之时为生效时间；二、从公司资本维持的角度考虑,在处置方式上应优先转让给内部股东,无法在内部实现转让时可以转让与第三人,无法转让则予以减资。三、如果是因为出资义务违反而导致的除名,股权转让款项用于补足出资,对于无法补足部分,则通过减资程序予以消除。