传统的编辑以文字加工为主,而现代出版则对编辑的策划功能要求越来越强。原因很简单:出版社的经营色彩越来越浓,不再仅仅作为事业单位而存在;图书也不再仅仅被看作是一种精神产品,其商品属性受到越来越多的重视。在这种情况下,出版社和作者之间的关系也发生了变化。以前是作者求着出版社出书,而现在是出版社花大量精力、物力去挖掘、抢夺优秀的作者和作品,所谓“优秀”,其标准就是能为出版社带来社会效益和经济效益。这种形势之下,策划编辑应运而生。策划编辑给中国书业带来了新的气息,但在发展的过程中也存在着一些问题。本文力求从策划编辑的角度入手,简单介绍策划编辑的一些基本原理,其中包括策划编辑的定义及其基本作用,进行策划编辑应具备的基本素质,策划编辑工作目标的确立及其信息的收集等其它三个原理。策划编辑的原理作为理论篇,构成本文的上部。而下部则是以上部的基本原理为基础,具体阐述在策划编辑原理的指导下,一些策划谋略的具体应用。下部作为应用篇,对上部作进一步的扩充,以求达到实用的目的。 全文由八个部分构成: 引言部分论述了策划编辑的研究背景、研究意义、研究现状、研究内容和研究方法。 第一章“策划编辑的定义、出现的原因及其作用”,对策划编辑定义、出现的原因和作用作了详细说明。 第二章“策划编辑应具备的基本意识、基本素质、基本能力”,从基本概念上对如何成为一个成功的策划编辑进行了说明。 第三章“策划编辑在出版社实行的模式选择”,运用传播学相关理论,从电视制片人制谈起,并把其与策划编辑进行比较,指出策划编辑制未来的走向应成立策划编辑室。 第四章“中外策划编辑制的比较分析”,从性质、工资制度、工作方式、和图书营销的关联度等方面进行比较分析,认识到中国书业需要认识到策划编辑的局限性并更加明晰其职能。 第五章“策划编辑工作目标的确立及其信息的收集”,对策划编辑的具体工作目标进行了分析,并详细描写了其如何进行信息的收集。 第六章“策划编辑工作效果评估”,策划编辑工作效果的评估是整个策划编辑工作的最后步骤,它对策划起着衡量、总结和评价的作用,可以从不同的角度进行评估。