新时代我国社会主要矛盾发生转变，人们对物质文化需要发生了由量到质的历史性跃升，并呈现出多样化、多层次、多方面的特点。随着人们主体意识的不断提高，个性化程度日益鲜明，如今时代的思想政治教育开始由灌输教育变为内化引导，由简单的‘转变人’向‘发展人’迈进，注重培养人的主体意识、主体精神和主体能力。在以往高校思政工作中，以教师为主导的思想政治模式与社会时代的高速发展日趋偏离，课堂慢慢延伸到了日常生活领域。作为与学生接触最为紧密的基础性保障部门和最贴近生活的思想文化阵地，后勤服务育人是课堂教育有效地补充，它一方面可以协同价值引导，用课堂教育的主流价值思想和社会意识指导服务及管理实践，培育和渲染安定和谐的校园环境，引导学生在日常生活中规范行为;另一方面可以协助实践感知，引导学生参与生活劳动实践，将在课堂、生活中获得的感性认识通过实践形成理性经验，促成课堂育人功能的实现。
　　本课题的研究加强了服务育人在思想政治教育视域下的理论认识和实践分析。服务是后勤主要的活动形式，服务育人是后勤育人最直接的表现形式和最形象地概括，依靠服务活动架设的教育者和受教育间的双向互动交流实践是受教育者感知教育影响并形成思想认识的主要来源。在实践中，作为受教育者的消费群体及其服务需求日益多元化，使得高校后勤服务供给仍面临着挑战，这是制约服务育人实践进一步深化发展的最现实问题;除此之外，社会化的育人环境，增加了许多不安定因素，这是深化育人实践面临的主要问题。笔者的观点是，高校后勤要转变思路，应立足当下以市场决定供给的“需求型”服务保障模式，探索育人实践，在有针对性地解决实际问题的过程中精准施教，提高思想政治教育的时效性。落实在实际工作中，便是要牢牢把握服务和管理中的育人因子，提供优质服务、加强科学管理，并利用好当下勤工助学平台，扩大双向交流实践机会，通过在实践中主动作为，进一步弥补不平衡不充分的服务供给问题，全面深化后勤教育影响。综合上述研究，笔者最后从高校后勤系统发展建设的角度系统概括了提升服务育人效能的具体路径:优化体制，规范管理，提升服务，拓展实践。