企业是资本市场的特殊商品。企业价值及其市场价格是企业各契约方关注的焦点问题,相对应,企业价值创造最大化成为企业战略的终极目标,企业价值及其评估成为企业管理的重要工具。技术创新是人类财富之源,也是企业发展的根本动力。企业推动价值增长、维持长期竞争优势的惟一方法是不断进行有效的技术创新。回顾成功企业的发展历程,从美国的Microsoft、Intel、Cisco,到中国的联想、海尔、北大方正,无一例外都从实践角度证明了这一点。为了切实发挥技术创新价值增长推动作用,本文在梳理企业价值、企业价值评估以及技术创新等相关研究的基础上,结合运用规范分析与实证分析、定性分析与定量分析等方法,首先探讨基于技术创新的企业价值增长形态以及技术创新引起企业价值增长的路径与机制,建立起较为明晰的理论框架。以此为基础,对我国技术创新的企业价值增长推动作用进行实证检验,并将其与上述理论框架进行对比,分析实际中存在问题和原因。进一步,针对存在的问题和原因提出对策与建议——合理评估基于技术创新的企业价值增长。根据上述思路,本文按以下章节展开讨论。第一章是导论,主要阐述本文的研究背景、研究现状、研究思路与方法以及文章创新之处。第二章是基础理论分析,主要对企业价值、企业价值评估、技术创新以及知识管理等相关理论进行归纳和梳理,明确相关理论对本文研究的启示,以此为基础指出本文涉及的企业价值是指企业的内在价值。第三章和第四章是本文的重点部分,主要建立基于技术创新的企业价值增长理论框架。第三章分析了基于技术创新的企业价值增长形态,认为技术创新可以从质的规定性和量的规定性两个层面引起企业价值增长。其中,企业价值量的增长主要表现为实物资产价值增长和成长机会价值增长两种形态,二者具有可加性;企业价值质的增长主要表现为企业综合能力增长。基于技术创新的企业价值量的增长是其质的增长的数量表现,相应的,质的增长是量的增长的内在本质。第四章分析了技术创新推动企业价值增长的路径与机制,认为技术创新以企业智力资本型价值增长驱动因素为中介,通过形成具有部分产权性质的知识与技能的企业间壁垒,进而形成非均衡条件下既定风险级别的不同价值预期,推动企业价值增长。反过来,企业会进一步加强技术创新投入强度,形成技术创新——企业价值增长的非收敛自循环机制。理论上,可以通过技术创新乘数对考虑了摩擦力因素的技术创新价值增长推动作用进行概括。第五章是实证分析,主要对我国技术创新推动企业价值增长机制和作用进行检验与分析。通过对我国技术创新与企业价值增长的实证检验发现:我国技术创新与企业人力资本、组织资本显著正相关,与企业价值增长显著正相关,但是,我国企业技术创新对企业价值增长贡献较低,没有引起企业客户资本的相应上升,对人力资本的提升作用也有待提高。这说明,我国技术创新价值增长推动作用没有充分发挥。进一步的分析发现:基于技术创新的企业价值增长评估不合理是造成这一现象的主要原因,其不合理性主要表现为实物资产价值增长评估不合理、成长机会价值增长评估缺失以及综合能力增长评估不科学。因此,必须合理评估基于技术创新的企业价值增长。第六章主要讨论合理评估基于技术创新的企业价值增长问题。根据上述企业价值评估不合理的主要表现,应该对技术创新引起不同形态的企业价值增长进行有针对的评估。对于实物资产价值增长,采用收益法通过自由现金流量模型进行评估,可以克服成本法评估企业价值的缺陷;对于成长机会价值增长,采用期权定价法通过成长机会价值量化模型进行评估,可以充分反映技术创新的动态性和不确定性本质;对于企业综合能力增长,采用综合能力“3A”评估模型进行定性评估,可以充分反映技术创新推动企业价值增长的过程和机理。上述评估思路体现了定量评估和定性评估相结合的原则,不仅为技术创新价值创造提供了目标管理,还为其提供了过程管理,保证了技术创新价值增长效应的充分发挥。最后,对全文进行了总结并提出研究展望。当然,基于技术创新的企业价值增长及其评估是一个复杂的系统,本文仅对其进行了尝试性研究,有许多问题需要更加深入地讨论。可以预测,随着技术创新活动的不断丰富,有关技术创新价值增长及其评估问题的研究将成为倍受关注的热点。