论文部分内容阅读
随着我国经济产业结构的不断优化升级,高素质技能型人才紧缺的现状日趋严重,且呈现出更复杂的表现形式。本文作为2013-2014湖北省职业教育科学立项课题《技能型紧缺人才形成机理与对策研究》（G2013A017）的一个研究内容,主要从历史文化、经济发展、政府、企业、职业院校各方面分析我国技能型紧缺人才的成因,同时从营造社会氛围、加强校企合作、创新人才培养模式、加强职业院校保障等方面提出应对之策。