高职院校激励机制存在问题及成因研究——以AB高职学院为例

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通过对一所高职院校2012年以前的相关激励机制运行档案数据进行研究,运用内容分析法对AB高职学院现有的激励机制进行分析,从物质、精神、环境和社会价值四个激励性质维度进行归类,发现AB高职学院激励机制存在的问题及可能成因。 By studying the file data of the related incentive mechanism operation before 2012 of a higher vocational college and using content analysis method to analyze the existing incentive mechanism of AB College, from the four motivation of material, spirit, environment and social value The classification of the nature dimension found the problems and possible causes of the incentive mechanism of AB Higher Vocational College.
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