治国必先治党，治党务必从严。中共中央政治局要求建立健全工作责任制，把推进领导干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容，形成一套督促检查的办法，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，这是管党治党的内在要求，也是“三严三实”的应有之义。真管、敢管、长管是干部管理的方法和手段，真严、敢严、长严是干部管理的目标和效果，着力在方法和手段上下功夫，才能在结果上见实效。
　　真管是一种态度。态度决定一切，有什么样的态度就会有什么样的举措，成败的关键不在于拥有什么，也不怕困难有多大，重要的是我们做事的态度。半个世纪以前，毛泽东同志就高屋建瓴地提出了“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真”的至理名言。对于共产党人来说，讲“认真”就是一个追求真理、坚持真理的过程，是党的光荣传统和优良作风的具体体现，是党组织永葆先进性、纯洁性的思想源泉，更是我们管党治党的力量源泉。改革开放30年，我们党带领中国人民取得了举世瞩目的成就，但也应该看到，在党员干部队伍中，不少人讲“认真”淡化、弱化、虚化，管党治党在一定程度上流于形式、成了口号，一些管党治党的制度和规定成了摆设，党规党纪被束之高阁，学习不认真、工作不认真、作风不认真的歪风邪气四处蔓延。党的十八大以来，我们党深刻认识到管党治党的重要性和紧迫性，以壮士断腕的决心向腐败分子宣战，真管真严的态度深受人民群众欢迎，也再次印证了我们党最讲认真的优秀特质。现阶段，只有把讲认真落实到管党治党的各个方面和环节，才能严格党的组织生活，严肃党的纪律规矩，以“真管”的态度落实“真严”的要求。
　　敢管是一种责任。管党治党是有责任的，是新一届党的中央领导集体的历史责任和政治责任，也是各级领导干部的重要责任。从严治党，要有坚决有力的措施手段，更要有敢抓敢管的魄力和勇气。敢管是落实责任，更是一种担当。有的领导干部担当精神弱化，一事当前，不是首先想如何担责尽职，而是计较个人得失，遇到矛盾绕道走，碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯，怕“得罪人”，怕“讨人嫌”，致使单位干部管理松松垮垮，组织软弱涣散、正气难以伸张。全面深化改革的新征程已经开启，这场自上而下的深刻变革，迫切需要我们敢字当头、责任为先，在重大原则问题上敢于坚持立场，面对深层次矛盾敢于迎难而上，触及既有权力关系和利益格局时敢于亮剑，面对歪风邪气敢于较真、狠抓严管。不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任。只有敢管，党规党纪的严肃性才能得到体现，腐败分子才能受到震慑，用“敢管”的举措表明“敢严”的决心。
　　长管是一种信念。“我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势”。从以毛泽东为代表的党的第一代领导集体，到以习近平总书记为代表的中央领导集体，都始终坚持党要管党，从严治党。管党治党是一项长期而艰巨的任务，长管是必然要求，更是一种信念支撑。因为中国共产党作为执政党，担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任，更因为中国共产党有着实现共产主义的坚定信念。从严治党管好党，是基础，也是前提。因此从严治党既要着力解决当前的突出问题，还要高度重视着眼长远的制度建设。实践证明，制度建设是抓好工作的根本，只有制度才能避免决心和手段成为一阵风、走过场，要坚持下功夫、不松懈，久久为功，才能一以贯之地做到从严治党，用“长管”的机制保证“长严”的实现。■